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我們只有一個選擇
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商品訊息描述:
《我們只有一個選擇》
多年前,當溫室效應的現象喚醒了全世界,各國便積極的推動環保工作;然而提倡環保的同時,依然持續追求「經濟成長」。殊不知「追求經濟成長」的錯誤價值觀,是招致地球災難的主要因素。若不能停止追求經濟成長,環保工作只不過是末端的挽救工作,實在是杯水車薪。
本書作者海雲繼夢法師為佛教界的重要思想家,除了「思想上」的指導與成就之外,更著重於佛教「現代」與「傳統」的交融;另一方面,法師更為關懷「三世間」(智正覺世間、眷屬世間、器世間)圓滿且不遺餘力。這一本《我們只有一個選擇》,即是法師受邀參加2010年舉辦「第一屆華嚴全球論壇」高峰會時所發表的著作,將二十多年對於社會的觀察,提出深刻的反省與無畏的批判。
在此書中,作者嘗試以「靈性經濟」的角度,扭轉人類深陷恐懼、貪婪、煩惱的價值態度;且將追求自然資源的開發轉為「靈性開發」。如此才能讓地球與人類永續生存,回歸幸福、和諧。
職此大地反撲、天災叢生之際,本書充分顯現法師之洞見與悲憫,願讀者細品此發矇振聵之作。
作者介紹
海雲繼夢
如果你以為和尚都是正襟危坐、道貌岸然,甚至不茍言笑地講經說道,那你就錯了!
請不必用高僧大德的眼光來看待他。他只是對自己的要求比平常人多一點,所以剃了光頭,持守「戒律」,被稱作「和上」。他說自己只是一位「普賢行者」,意思就是效法普賢菩薩擁有兌現美麗生命的行動力。他說戒律其實就是組織、經營與管理。國有國法,家有家規,公司也有制度,這些都屬戒律,而針對個人的管理與經營,也叫「戒律」!戒律不是用來綁人的,而是兌現美好人生的一種檢驗標準、一種助力。
他只是希望大家都能活得既快樂又自在,所以把人生和生命的目標放得遠一些──「上求佛道、下化眾生」,行菩薩道!說得白話一點,就是希望每個人都能夠將生命品質提升到100%完美的境界,達到身、心靈的徹底解脫。
美好自在的生命是無法被意識形態框限的,即使是有修有證的和尚,生了病也會喊痛,和你、我並無不同,因此何妨稱他是「美麗生命的光頭實踐家」。他是e時代的和尚──海雲繼夢!
作者相關著作:《
語言:中文繁體
規格:精裝
分級:普級
開數:18開17*23cm
頁數:142
出版地:台灣
商品訊息簡述:- 作者:海雲繼夢
追蹤
玉山信用貸款 - 出版社:空庭書苑
出版社追蹤
- 出版日:2010/9/1
- ISBN:9789867484475
- 語言:中文繁體
- 適讀年齡:全齡適讀
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勞保年金改革出現髮夾彎!勞保年金改革版本昨正式出爐,其中勞保費率107起每年調升0.5個百分點,5年後至民國111年調升到12%,與年改會版本上限調至18%不同,同時政府負最後支付責任入法,保證每位勞工都領得到年金。如此轉折可說在5月1日勞動節之前,送給企業及勞工一份大禮。
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據估計,每調高0.5個百分點費率,雇主為每位勞工每月多支付105元,大眾銀行貸款好過嗎平均每一投保單位每月企業多支出成本約1,600元。
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總統府年改會昨表示,希望年金明年上路,仍需視立法院審議時程而定。至勞保費率上限為何轉彎,與年改版不同?政委林萬億在會後記者會表示,不應該現在替未來的人決定,5年後精算餘額情況再決定比較合理,他私下也坦言,企業勞工對費率上限達18%反彈甚大,「應給大家一個空間」。行政院會昨拍板通過《勞工保險條例》修正案,勞保保險費率上限最受矚目,因為一改年改會及國是會議版本,取消上限18%規定,與公教人員不同,107年起從每2年調高0.5個百分點,改為每年調高0.5個百分點,即明年自9.5%調升至10%後,民國111年費率將達12%,就不再往上調,屆時再精算餘額情況檢討保險費率,此與年改會版在民國112年檢討,擬改為每年調升1%,調至18%為止的腹案不同。以受僱勞工每月投保薪資三萬元為例,每調高費率0.5個百分點,勞工支付2成每人每月平均將增加30元,職業勞工每月增加90元,而雇主負擔7成每名勞工支付增加105元。官員說,以50萬個投保單位來說,調升0.5個百分點企業總負擔為95億元,平均每一投保單位企業每月負擔約增加1600元。至年金給付平均投保薪資採計年限,將從目前採計最高60個月(5年),第1年仍維持60個月,自實施第2年起,每年延長12個月,至第11年即民國117年調整為最高180個月(15年)的平均。勞保年金改革,這次強化政府責任,將政府負擔最終給付責任入法,且自107年起每年會從公務預算撥補200億元挹注勞保基金。如此設計,保證每位勞工都可領得到年金。另便利民眾職域轉換,未來勞保年資可和軍、公、教、農保與國民年金保險併計年資,年資滿15年且年滿65歲的人,可請領老年年金,但年資併計,分開請領,如此多元計算年金,不再出現「年金孤兒」。林萬億強調,勞保年金原本預計基金用罄時間延後至民國125年,目前經過精算後,基金用罄時間,會再遞延若干年。未來勞保年金每5年、10年定期檢討,不排除推動第二次改革。(工商時報)
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